作风建设永远在路上，今年以来
，青岛酒店学院把深入落实中央八项规定精神作为重要政治任务，锲而不舍
、持续发力
，强化系统学习教育，推动中央八项规定精神落实落细，巩固拓展作风建设成效
，推动化风成俗、成为习惯。

完善监督办法，将纪律规矩落实落细

学院纪委立足“监督的再监督，检查的再检查”职责定位
，结合日常监督中的工作难点，出台《关于贯彻落实中央八项规定及实施细则精神的监督实施办法》
，宏观着眼
，微观着力
，从11个方面提出了具体要求，使改进作风有评价标准、有行为准则。通过完善制度，使贯彻中央八项规定精神在学院进一步落实落细，为作风建设常态化提供了制度保障。

强化系统学习
，将纪律规矩学深学透

学院纪委经过系统性
、大范围的政策规定梳理之后
，先后编发10期《纪言纪语》，按照国内差旅、因公出国（境）、公务用车、公务接待、会议培训
、办公用房、礼品礼金、婚丧喜庆、津贴补贴、厉行节约等10类，梳理党和国家的党纪法规、山东省及上级主管部门的政策规定
、学院的制度文件，开列正负面清单，明晰“可为”“不可为”行为的关键要点，为党员干部遵守中央八项规定精神提供了行为指南
。通过学习测试
，督促党员干部将党纪法规学深学透。帮助学院党员干部深入学习理解相关政策规定，增强政治自觉


，进一步提升政策水平和落实能力
。

加强警示教育，将纪律规矩入脑入心

学院纪委加强警示教育
，确保教育的针对性和层次性，编发《教育系统警示教育案例集》，收录全国教育系统违反中央八项规定精神的典型案例，人员几乎涉及高校各个岗位。用同行案例，以案说纪、以案明纪，不仅做到震撼人心
，还让相关部门找出相应的廉政风险点，亡羊补牢、防微杜渐。

纪律教育同从严执纪结合起来，学院纪委一方面紧盯关键时间节点
，落实一节三抓工作机制
，筑牢廉洁思想防线；一方面做实做细监督，把落实中央八项规定精神情况作为日常监督的重要内容，聚焦关键少数、紧盯隐形变异“四风”
，为学院双高专业群建设提供坚强有力的纪律保障。