工作室自成立以来
，全方位开展员工培训

：着力做好门店仪表仪容、服务礼仪、各项技能的创新研讨
；不定期选派工作室成员进门店交流学习；策划组织企业内各项业务竞赛和评比；建立技能明星档案，制定相应的培训计划及带兵计划……多措并举提升工作室团队整体技能水平。

      截至目前
，工作室开展了30余次培训
，内容涵盖业务知识、商品知识、法律法规等
。先后选派技能人员进门店交流10余次，开展了“点钞快手”
、“包装巧手”
、“盲打领带”
、“叠衣高手”、“看手拿鞋” 、“床品美陈”等技能竞赛，通过竞赛活动为员工搭建了切磋技艺、展示才华的舞台，涌现了一批基层门店技能人才。

      围绕“劳模带徒弟”的实践摸索，工作室负责人于真真已经培养了5名高水平徒弟
，其中，马芹芹不仅掌握速打领带的绝活
，还同时练就了速开密码箱的绝活，获得集团第五届员工技能比武第一名；刘保荣在2017年技能大赛中获得第二名的优异成绩

；在2017年星空游戏集团第八届技能比武大赛中，工作室带出的11名员工共获得了五个项目的第一名成绩，其中礼品包装项目闫淑敏获得“富民兴鲁”劳动奖章，珠宝掂重及鉴定项目李娟获得了“五一”劳动奖章。

以杨萍萍为代表的明星技能收银小组，通过技能展示、演练、经验传授等方式，带出一大批业务过硬、技术过硬的收银员
，并在收银员之间形成了 “比、学
、赶、帮
、超”的学习氛围，先后有2名员工在集团技能比武中荣获集团标杆员工称号，有3名员工进入集团前7名的优异成绩……

工作室还利用“抖音”等网络平台，将如何识别真假币等生活常识拍成视频进行展示
，在为市民提供了各类生活小窍门的同时，也为杨萍萍劳模创新工作室树立了良好的社会口碑
。

下一步，公司工会将充分发挥系统内“劳模创新工作室”以点带面的示范引领作用
，形成典型辐射效应，引领员工将创新与岗位实际结合
，以实际行动为企业又好又快发展贡献力量。