根据集团认真落实全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会的部署要求
，结合2019年度工作会议精神，银座家居在公司范围内开展全员“解放思想大讨论”活动。

3月7日至10日，银座家居总部营运部长吴莉带队组成对标学习专题小组，赴西安大明宫建材家居城参观交流
，深入开展对标工作。通过现场交流和实地考察，对标小组成员了解到大明宫在深耕建材家居行业中所取得的成绩


，更感受到大明宫在活动策划、渠道搭建
、营销引流及精准获客等方面的独到之处，为家居企业获得持续性发展开拓了思路
。

同月17日至20日
，银座家居总经理李玉成、副总经理杨聚带队赴广东家具展参观学习并受邀到工厂访问，深入了解行业发展趋势，持续加大思想解放力度。对标小组在与品牌工厂的接洽中，就未来发展战略及对策进行充分交流，结合工厂规模
、定位详细探讨了依托银座家居卖场平台的展店规划与零售布局，并与舒达、北美之家、泰普尔、圣美至尊等多家中高端品牌签订“战略联盟协议”，达成战略联盟合作意向。

4月24日至25日，银座家居副总经理王晓琳率领总部及各门店相关负责人组成对标学习小组，赴郑州红星美凯龙及居然之家欧凯龙参观，并围绕商品、服务、体验、共赢的经营理念，在整合优化商场品牌和渠道资源方面展开深入探讨
，为实现银座家居运营管理提升、改革创新和转型发展提供了借鉴思路。

在深入开展公司“走出去对标”的同时，银座家居以混合所有制改革为突破口，通过体制改革
，努力实现更宽领域、更深层次、更高水平的战略合作。今年以来，组建了员工持股平台
，公司骨干员工完成了股权认购。6月24日，公司完成了工商登记变更，标志着混合所有制改革基本完成。这在公司发展史上是具有里程碑意义的大事，银座家居站在新的起点上迎来了新的发展机遇。

未来，银座家居将根据学习的新思路
、新方法、新理念
，结合战略投资者丰富的资源优势和管理实践经验，研究制定符合公司实际的战略目标及工作举措
，努力开创股权多元化、治理法治化、机制市场化、权益共享化的发展新格局，为实现高质量发展、创新发展、跨越发展创造一切先决条件。同时
，运用“头脑风暴”等形式，继续开展“解放思想大讨论”活动


，找准解决实际问题和症结的切入点与突破口，形成初步方案和整改措施，切实通过解放思想提高管理能力、创新管理方法，为企业的高质量发展注入活力。