山东银座汽车有限公司（简称银座汽车）是由山东省商业集团有限公司投资组建的大型汽车服务企业。银座汽车自1999年涉足汽车行业以来，始终坚持“服务创造价值”的经营理念，与奔驰、奥迪
、保时捷

、大众、通用等国际知名品牌合作，共同开发山东市场，提供集整车销售、维修服务、汽车金融、保险服务、融资担保、二手车、汽车用品等全价值链汽车服务，多个品牌销量连续多年位列山东第一位。全面布局平行进口车业务，搭建国际化平行进口车供应链贸易平台。贯彻执行“深耕济南、立足山东、服务全国”的发展战略，积极推进转型升级，实施品牌高端化
，投资建设的山东国际汽车中心项目和烟台国际汽车中心项目作为智慧型汽车产业科创综合服务园区
，将引领汽车产业新发展。

根据工作需要
，面向公司内部及社会公开选拔优秀人才，现将有关事项公告如下
：

一、选拔岗位及职数

公司总部各部室岗位22人
，直属单位经营管理层岗位65人。

岗位职责和任职资格详见附件1。

二、基本要求

思想政治素质好，遵守国家法律法规
，无不良记录；学习或工作履历情况匹配度高，具备一定专业知识或专业能力；具有较强的组织协调和综合表达能力；具有良好的职业操守和较强的事业心、责任感；具备较高的团队合作精神
；认同公司企业文化；身体健康
。

三
、选拔程序及待遇

选拔工作按照公开报名、资格审查、职业测评、面试、民主推荐
、考察（或背景调查和体检）、公示、录用等程序进行。聘用人员薪酬水平根据实际工作业绩考核结果并按照公司有关制度办法确定
。

四、应聘及联系方式

（一）报名时间
：

（二）报名方式：本次选拔仅接受网上邮箱投递。下载填写《公开选拔报名表》（附件2
，应按规定格式填写），与个人有效身份证件、学历学位证书
、资格证书等佐证学习和业绩成绩的相关材料扫描件
，一并发送至指定邮箱yzqchr@inzone-auto.com，邮件主题请标注“岗位+姓名”，未按要求填报的应聘者将无法参与选拔后续环节
。

（三）面试准备：竞聘人员进行答辩陈述，以PPT形式展示，自我陈述5分钟
，展开陈述竞聘岗位未来3年工作规划及2023年工作计划和达成措施
。

（四）根据报名情况
，分批次组织职业测评、面试，具体时间另行通知
。

（五）联系方式
：程女士，0531-88727606

五
、其他事项

（一）每位应聘人员仅限提报1个职位，不接受重复报名
。

（二）总部各部室部长及直属单位总经理岗位人员年龄要求40周岁及以下
，其他岗位年龄要求35周岁及以下，时间计算截至2023年3月31日。条件特别优秀者可适当放宽年龄要求。

（三）报名资料恕不退回
，在公开选拔过程中
，我们承诺为应聘者保密
。

（四）根据选拔条件
，审查通过的人员由选拔小组以短信、电话或邮件方式通知应聘人员。审查不通过者不再通知。资格审查贯穿选拔全过程，应聘者应对提交材料的真实性负责
，凡弄虚作假者，一经查实
，即取消应聘及聘用资格。

（五）银座汽车享有本次选拔最终解释权，有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位选拔工作。

附件：1.选拔岗位职责和任职资格

          2.公开选拔报名表

山东银座汽车有限公司

2023年4月6日